Team und Firmenkultur

Fortschritt als Motor, Werte als Anker

Wir sind PTI, ein Software-Unternehmen in einer sich schnell entwickelnden Branche. Das heißt, wir müssen flexibel und auf Zack sein, um erfolgreich zu sein. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, besser zu werden und uns weiterzuentwickeln.

 

Was unsere Arbeitsweise besonders macht, sind unsere flache Hierarchie und pragmatische Herangehensweise. Typisch niederländisch eben. Damit bieten wir Unternehmen die Chance für effizientere Entscheidungsprozesse. Gemeinsam machen wir täglich bedeutende Fortschritte.

Unsere Mission

Alle unsere Bemühungen zielen darauf ab, unsere Mission zu erreichen: Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre technischen Prozesse zu optimieren und effizienter zu arbeiten. Durch Innovationskraft und starkes Zusammenwirken generieren wir einen spürbaren Mehrwert für unsere Kunden. Dabei stehen Loyalität, Vertrauen und Positivität immer im Mittelpunkt unseres Handelns.

 

 

Unsere Vision

Wir streben danach, die Welt ein Stück besser zu machen. Darum ist unser Ziel, auch in Deutschland als führendes Unternehmen im Bereich der Prozessoptimierung und Effizienz anerkannt zu sein. So können wir noch mehr innovative Lösungen entwickeln, die unseren Kunden und der Gesellschaft insgesamt zugutekommen.

Unsere Werte

Entwicklung

Wir sind fest entschlossen, uns selbst und unsere Kunden weiterzuentwickeln, um zum nachhaltigen Fortschritt der Menschen und der Welt um uns herum beizutragen.

Teamgeist

Wir bleiben stets in einem partnerschaftlichen Dialog miteinander. So wissen wir, was vor sich geht, und können uns darauf konzentrieren, gemeinsam zu wachsen.

Verantwortung

Durch eine offene, ehrliche und realistische Kommunikation übernehmen wir Verantwortung und setzen uns gerne eigenständig und initiativ ein.

Unsere Unternehmenskultur

Bei PTI ist unsere Kultur ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. Alles, was wir tun, um unsere Mission zu erfüllen, geschieht gemeinsam in einer integrativen Atmosphäre. Wir setzen uns dafür ein, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder sich sicher, dazugehörig und engagiert fühlt, sein Bestes zu geben.

 

Unsere Kultur basiert auf starken Werten, die von unseren Mitarbeitern inspiriert und geprägt sind. Diese Werte sind die Basis für unsere täglichen Entscheidungen und geben uns die Richtung vor, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Wir gehen gern die Extra-Meile. Immer.

Apropos "Extra-Meile"

Seit 2006 sind wir treuer Sponsor der niederländischen Stiftung „Spieren voor Spieren“, die sich für Kinder mit Muskelerkrankungen engagiert.

Wir unterstützen die Organisation sowohl finanziell als auch ehrenamtlich. Zum Beispiel mit unserem Fachwissen in Marketing und Management sowie mit unserem Netzwerk. Unsere Mitarbeiter setzen bei Spendenläufen und anderen Events gern ihre Zeit und „Muskelkraft“ ein, um Geld zu sammeln. Damit diesen Kindern noch besser und schneller geholfen werden kann.

Unser deutschsprachiges Team

Michael ter Hoeven

Leiter Sales Deutschland

Die positive Kraft von heute ist der Wandel von morgen.

Eva Schulze

Junior Sales Consultant

Robin van Dijk

Vorstandsmitglied

Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden an großartigen Projekten ist das, was mich antreibt.

Sybren Reinders

Junior Consultant